Hebdo ASH N° 3175

À la une… Formation en travail social : Une rentrée prometteuse ?

• Handicap psychique : à l’Esat de Lunel, l’inclusion par le talent artistique
• Psychosociologie : Dominique Lhuilier ou l’éloge de la vulnérabilité
• Précarité : Le plan de relance écarte les plus démunis

Dossier juridique ► Gérer la neutralité dans les entreprises et les associations
L'employeur peut instaurer des principes de neutralité et restreindre la manifestation de certaines convictions des salariés au sein de la structure, sous certaines conditions. Illustration avec les principes de neutralité religieuse et syndicale.